Colombiestad - Colombia Estadística - La red colombiana de Estadística estadística
Bogotá, D. C. - Colombia :: May - 25 - 2013
Basic concepts |
Información | |
Esta sección tiene por objetivo contextualizar al lector, por medio de un lenguaje ágil y pedagógico, acerca de temas de vigencia e interés general, en los ámbitos: económico, demográfico, jurídico, estatal y social, propios de la cotidianidad colombiana. Para visualizar los videos, puede encontrar disponible la información necesaria para instalar los componentes y compresores, indispensables para el efecto, en la sección "Descargas".
| |
| You can always search for entries (regexp permitted). | ||||||
|
View Glossary Submit Term | ||||||
| INDICADORES LABORALES |  Los Indicadores Laborales proporcionan información básica acerca del tamaño y estructura de la fuerza de trabajo del país como empleo, desempleo e inactividad, en las diferentes empresas de todas las ramas de la actividad económica. Miden la evolución de los puestos de trabajo privados formales y no de las personas que ocupan dichos puestos. Los principales objetivos de los Indicadores Laborales son: - Medir las características del empleo, desempleo e inactividad: temporabilidad, tiempo de búsqueda, rama de actividad, ocupación, ingreso, seguridad social, razones de retiro o no participación laboral, entre otras. - Caracterizar los tipos de trabajo independiente y sus condiciones laborales - Obtener indicadores sobre calidad del empleo. Entre las dimensiones temáticas que contribuyen al desarrollo de estos objetivos se encuentran la estructura de los puestos de trabajo según sexo, rama de actividad, tamaño de las empresas, modalidad de contratación, calificación de las tareas realizadas y razones del movimiento del personal (incorporaciones y desvinculaciones), además de los puestos vacantes, las horas efectivamente trabajadas y los salarios que pagan las empresas, entre otros. A continuación, veremos algunas definiciones básicas para la obtención de estos indicadores. Población total (PT): está constituida por la población civil no institucional residente en hogares particulares. (la institucional se refiere por ejemplo a las personas que habitan lugares especiales de alojamiento como policía, bomberos, cárceles) Esta población se estima con base en los resultados proyectados de los censos de población. Población en edad de trabajar (PET): conformada por las personas de 12 años y más de las zonas urbanas y de 10 años y más en las zonas rurales. Se divide en población económicamente activa y población económicamente inactiva. Población económicamente activa (PEA): se le llama fuerza laboral y está conformada por las personas en edad de trabajar que trabajan o están buscando empleo. Población económicamente inactiva (PEI): comprende a todas las personas en edad de trabajar, 12 años y más, que en la semana de referencia no participaron en la producción de bienes y servicios porque no necesitan, no pueden o no están interesadas en tener actividad remunerada. A este grupo pertenecen: los estudiantes, amas de casa, pensionados, jubilados, rentistas, incapacitados permanentes para trabajar, personas que no les llama la atención o creen que no vale la pena trabajar, y otros incluidos dentro de la población en edad de trabajar. | |||||
